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人力资源是企业变革与发展的根本竞争力。推进公司人力资源结构年轻化、专业化、国际化、多元化建设,是圣阳十四五战略规划的首要任务。建立圣阳多元化、双轨制的人才培养发展机制,引进高层次专业管理、营销、技术、集团化运营发展人才,实施集团化、国际化、专业化的选才、用才和育才战略,推进以人为本、和谐发展的管理,是圣阳人一贯的理念。

用人准则:

重德、看能、凭实绩

育人机制:

圣阳公司一贯重视员工可持续的职业生涯发展和职业能力提升。公司通过组织一系列与工作实际及个人发展相结合的培训,来协助员工提升岗位技能和职业素质,并规划未来的发展。近年来,公司与中国人民大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、山东大学等先后建立了EMBA、EDP、工程硕士等学习进修合作关系,定期外派优秀员工外出培训交流,并通过公司内部网络培训学院、现场培训和鼓励自主学习提高员工的综合素质和技能。

留人文化:

感情留人、事业留人、待遇留人、文化留人;
东方圣城曲阜,让你居无所忧,开放包容圣阳,伴你职业成长!

 

计划绩效专员

工作地点:曲阜招聘人数:1发布日期:2022-8-29

职位基本要求

1.财务或会计专业及相关专业;

2.具有良好的文字和语言表达能力,积极主动、原则性强,具有高度的工作责任心,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力,具备团队合作的能力;

3.有绩效管理工作经验者优先;

4.学历:本科及以上。

岗位职责:

1.协助制定与优化绩效管理制度、年度绩效激励方案;

2.按期组织并协助各部门实施绩效考核工作;

3.负责绩效数据收集、核算及结果分析,并提出绩效改进建议;

4.协助制定与优化公司经营计划,组织推动各职能及权属公司经营计划制定与优化;

5.负责跟踪经营计划执行情况、经营目标完成情况,进行经营目标结果分析;

6.完成上级领导交办的其他事项。

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嵌入式软件工程师

工作地点:深圳招聘人数:1发布日期:2022-8-29

职位基本要求

1.熟练掌握C、C++等编程语言;

2.熟练掌握一款Linux系统或RTOS实时操作系统应用;

3.熟练掌握一款ARM器件;

4.在借助工具情况下能无障碍阅读英文资料。

5.有5年以上ARM开发经验;

6.思路清晰、服从工作安排;

7.有良好的沟通能力和团队合作精神;

8.能吃苦耐劳,虚心好学,能积极主动的开展工作;

9.学历:本科及以上。

岗位职责:

1.负责储能及UPS用BMS的(嵌入式)软件开发工作;

2.参与系统需求,硬件设计评审等工作,拆分产品软件设计需求;

3.根据项目需求进行软件功能块架构设计,完成软件需求表,详细设计、编码、调试、自测工作;

4.维护产品软件,依据应用问题、客户需求进行产品软件改进;

5.协助测试工程师制定软硬件测试方案,并跟踪调试,确保其按设计要求正常运行;

6.编写项目文档、质量记录以及其他有关文档,并协助完成相关产品认证工作。

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技术支持工程师

工作地点:曲阜招聘人数:1发布日期:2022-8-29

职位基本要求

1.服从工作安排,有较好的团队工作意识和沟通技能;

2.具有锂电池相关工作经验者优先;

3.具有一定的项目管理经验者优先;

4.电化学、机械、电气、电力电子等相关专业优先;

5.学历:本科及以上。

岗位职责:

1.负责锂电电源产品售前、售中、售后技术支持,包括市场调研、客户沟通、客户需求转化、产品及技术方案制定,参与合同评审及售后相关的技术支持等;

2.负责产品开发及改良的方案设计及样品试制和验证;

3.负责产品营销工具的编制和维护;

4.部门安排的其他工作。

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