人力资源是企业变革与发展的根本竞争力。推进公司人力资源结构年轻化、专业化、国际化、多元化建设，是圣阳十四五战略规划的首要任务。建立圣阳多元化、双轨制的人才培养发展机制，引进高层次专业管理、营销、技术、集团化运营发展人才，实施集团化、国际化、专业化的选才、用才和育才战略，推进以人为本、和谐发展的管理，是圣阳人一贯的理念。
职位基本要求
学历要求： 本科及以上
职位性质： 全职
参考月薪： 面议
薪资福利： 五险一金、提供食宿
岗位职责：
1、熟悉设备控制程序，对设备运行进行管理。
2、熟练应用PLC程序处理设备故障。
3、能够根据设备特点对员工进行设备的操作、维护、保养的培训工作，指导操作工、机修工正确使用、维护设备，提高设备完好率。
4、能够根据设备运行状态制定大修技改、设备保养、维护维修等计划，同时管理各计划的实施。
5、熟悉工程设备相关标准及要求相关知识，熟悉机械原理及设备构造相关知识。
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职位基本要求
学历要求： 本科及以上
职位性质： 全职
参考月薪： 面议
薪资福利： 五险一金、提供食宿
岗位职责：
1、负责电池管理系统项目的计划和研发工作的开展。
2、与其他技术部门进行沟通协调，开发新产品。
3、开关电源系统、太阳能及控制系统方面丰富的设计经验。
4、良好的沟通协调能力和一定的创新能力。
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职位基本要求
学历要求： 本科及以上
职位性质： 全职
参考月薪： 面议
薪资福利： 五险一金、提供食宿
岗位职责：
1、企业制度、规范、标准化管理、体系管理相关工作经验者优先。
2、高度的责任心、细致严谨、执行力强。
3、负责公司管理流程、业务运营流程、审批流程等规划、设计、管理、再造工作。
4、负责流程体系的制订与管理优化工作。
5、负责流程落地及考核工作。
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