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人力资源是企业变革与发展的根本竞争力。推进公司人力资源结构年轻化、专业化、国际化、多元化建设,是圣阳十四五战略规划的首要任务。建立圣阳多元化、双轨制的人才培养发展机制,引进高层次专业管理、营销、技术、集团化运营发展人才,实施集团化、国际化、专业化的选才、用才和育才战略,推进以人为本、和谐发展的管理,是圣阳人一贯的理念。

用人准则:

重德、看能、凭实绩

育人机制:

圣阳公司一贯重视员工可持续的职业生涯发展和职业能力提升。公司通过组织一系列与工作实际及个人发展相结合的培训,来协助员工提升岗位技能和职业素质,并规划未来的发展。近年来,公司与中国人民大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、山东大学等先后建立了EMBA、EDP、工程硕士等学习进修合作关系,定期外派优秀员工外出培训交流,并通过公司内部网络培训学院、现场培训和鼓励自主学习提高员工的综合素质和技能。

留人文化:

感情留人、事业留人、待遇留人、文化留人;
东方圣城曲阜,让你居无所忧,开放包容圣阳,伴你职业成长!

 

结构设计工程师

工作地点:曲阜招聘人数:2发布日期:2021-8-24

职位基本要求

1、专科及以上学历,机械设计、金属材料及相关专业;

2、熟练使用CAXA/CorelDRAW/SolidWorks等绘图软件;

3、工作严谨认真,具备一定的创新开发新产品的能力。

岗位职责:

1、按照要求完成电池柜架、连接件产品的方案设计、图纸设计、编制物料BOM等;

2、按照要求对电池柜架、连接件等产品进行优化改善,并完成相关工艺文件编制;

3、完成其他临时性工作。

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质量工程师

工作地点:曲阜招聘人数:1发布日期:2021-8-24

职位基本要求

1、专科及以上学历,机械、电气、自动化、电化学等相关专业;

2、熟悉锂电池Pack产品结构、锂离子电池原理和性能、电气相关知识,有锂电池Pack相关经验者优先考虑;

3、了解质量管理体系与过程审核;熟悉TS16949体系及五大质量工具(APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA);

4、责任心强,善于学习,能吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力。

岗位职责:

1、根据产品、生产技术标准,编制过程检验规范,并监督实施;

2、开展制程过程质量检验,输出判定结论,并组织评审及改善;

3、定期输出制程过程质量报告,反馈各责任部门进行改善,并监督闭环;

4、开展操作员工培训,输出培训记录并监督培训结果;

5、协助开展Pack产品开发及试制相关工作。

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工艺工程师

工作地点:曲阜招聘人数:1发布日期:2021-8-24

职位基本要求

1、专科及以上学历;

2、具有团队协作精神和奋斗精神;

3、能深入现场,沟通协调能力强;

4、具有锂电Pack相关工作经验优先。

岗位职责:

完成锂电池Pack新产品开发和老产品改进的细化设计,包括工艺设计、产品试制、验证、ERP信息维护、营销工具输出,以及提供技术支持等工作。

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